特長・機能
アトエルは「LINE」を活用した採用活動の
一元管理システムを実現します。
応募者とのコミュニケーション、見極めといった、採用担当者が本来注力するべき業務に集中できる環境を
「LINE」を活用した一元管理システムで実現します。
POINT 1
LINEで求人から採用まで
日本人の誰もが利用しているLINEを採用に。メールや採用サイト経由の案内だと埋もれてしまう問題を解決。LINEベースのコミュニケーションにより、応募者獲得から選考までに発生する機会損失をなくし、選考書類から動画選考、セグメント配信、面接、合否判定まですべてをDX化。今までにないシームレスな採用を実現します。
POINT 2
独自の採用フローに合わせた対応が可能
エントリー、面接、合否判定まですべての採用フローを自由に設計することが可能。設計したフローは採用まで最短ルートでユーザーとコミュニケーションを行います。
POINT 3
専門性の高いアナリティクス
離脱率、採用単価、採用までに要した時間等、採用に関わるあらゆるデータを可視化。あなたの会社への興味度までもデータ化。採用フローにおける問題をデータで抽出/分析/改善していくことが可能。
使い慣れたLINEを使ったアトエルの機能
LINEだけで採用可能
日本人の誰もが利用しているLINEを採用に。メールや採用サイトの案内だと埋もれてしまう問題を解決。
採用フローの個別設計
エントリー、面接、合否判定まですべての採用フローを自由に設計することが可能。
多様なアナリティクス
離脱率、採用単価、採用までに要した時間等、採用に関わるあらゆるデータを可視化。
回答フォーム機能
設定した質問フォームを候補者に自動送信。回答は管理画面にて確認が可能。
LINEでのオンライン面談
応募者とオンライン面談はLINEで。設定したLINE通話専用URLが自動的に候補者に送信。
一斉・セグメント配信
応募者に対し全体配信、各種セグメント（年齢、性別、タグ）ごとに配信が可能。
自動リマインド機能
会社説明会、面談日、入社案内といった重要なイベントの前に設定したリマインドを実行。
適正検査
応募者が御社の職務に適性があるかを客観的に分析することが可能。
統括アカウント機能
店舗数の多い直営店、フランチャイズには統括アカウント機能で各アカウントを管理することが可能。
他社との機能比較
| L社 （LINEでのステップ配信） | ATS社 （採用時管理ツール大手） | アトエル | ||
|---|---|---|---|---|
| LINEの 配信機能 | 個別トーク1:1トーク | ○ | ○ | ○ |
| シナリオ配信セグメント配信 | ○ | × | ○ | |
| リマインダ配信 | ○ | × | ○ | |
| 一斉配信 | ○ | ○ | ○ | |
| URLクリック測定リッチメニュー内の 動画閲覧回数などの測定 | × | × | ○ | |
| リッチメニュー機能 | ○ | ○ | ○ | |
| ユーザー 管理機能 | 候補者をセグメント分けして 管理 | ○ | ○ | ○ |
| 個人情報取得フォームの生成/ 入力情報の個人との紐付け | × | △ | ○ | |
| 候補者の個別情報管理/合否判定 | × | ○ | ○ | |
| 面談回数などに応じた LINE配信内容の自由設計 | × | × | ○ | |
| 候補者情報のCSV出力 | × | ○ | ○ | |
| アナリティクス応募から採用までの離脱、採用媒体ごとの 比較、採用までにかかった日数など | × | ○ | ○ |